• Avanzada edad cronológica en algunos de sus asociados.
• Carencia de recursos económicos.
• Falta de compromiso de algunos asociados.
• Escasa capacitación y/o motivación en el uso de las TIC por los asociados.
• Limitación física y económica para hacer presencia donde se requiera.
• Poco o nulo contacto con ex becarios de ACPO a nivel Nacional y municipal.
• Procesos de planificación y gestión débiles.
• Lentitud de los directivos de ASOACPO, para establecer alianzas con entidades públicas y privadas.

• Conocimiento de la problemática campesina.
• Liderazgo social.
• Unidad de criterios.
• Constante deseo de capacitación.

• Ubicación en todas las regiones del país.
• Conocimientos técnicos y profesionales en las familias de los asociados.
• Se dispone de varios espacios para desarrollar actividades.
• Disposición y unidad de propósito en la mayoría de los asociados.
• Hay motivación y unidad de propósito en la mayoría de los asociados.
• La junta Directiva está integrada por socios muy comprometidos y está reconocida legalmente.
• Un buen grupo de asociados son profesionales en distintas áreas.
• Se supera ampliamente el número requerido legalmente para conformar la asociación.
• Superación del paternalismo tradicional Colombiano.

AMENAZAS

            OPORTUNIDADES

• Políticas oficiales cambiantes que afectan el cumplimiento de los objetivos.
• Deterioro muy fuerte del orden público en el país. Cambio brusco en el sistema político Colombiano.
• El desconocimiento de ASOACPO por parte de las entidades públicas y privadas.
• Desconfianza generalizada en las políticas y privadas.
• Desconfianza generalizada en las políticas de Estado.

• El pos conflicto con todos sus programas e inversiones acordadas.
• Políticas oficiales dirigidas al sector rural.
• La reactivación de la Fundación ACPO, sus Escuelas Digitales Campesinas y su programa Mundo rural.
• Planes de las administraciones destinados al campo.
• Numeroso grupo de profesionales dispuestos a trabajar en los proyectos.
• Instituciones de educación superior dispuestas a suscribir convenios con ASOACPO.